薪酬福利

 

        秉持著绩效导向及利润共享的原则,制定薪酬政策;瑞展提供具有公平、领先与完善福利的优质工作环境。另员工健康是我们所关心,除了提供员 工免费年度健康检查。且为让同仁在忙碌的工作之余,得以舒缓压力、沉淀心灵,公司不定期举办相关社团活动提升同仁身心灵健康、促进跨部门员工情谊,凝聚全体员工向心力。

 

  • 薪酬奖金制度

    以具竞争力的薪资水准与各项奖励方案,肯定员工优良表现并与员工共同分享公司经营成果。

  • 贴心假勤制度

    依法令规范并提供完善的假勤制度,使同仁方便排订个人休假,满足兼顾员工家庭理念,并取得工作与生活的平衡。

  • 多重保险制度

    提供全方位的保障;除依法投保劳保、健保及劳工退休金,另加保团体保险(同仁团保由公司负担金额,眷属亦可自费加入),以增加整体保障。

  • 多元休闲设施

    桌球室、撞球室、阅览室等。

  • 生活便利商圈

    分享公司优质产品,提供员工独享公司企业相关产品优惠折扣并连结多元特约商店提供同仁优惠商品与服务,满足同仁生活所需。

  • 员工贴心关怀

    贴心提供怀孕、残障员工特别保留车位,并依法设有哺乳室,为同仁打造优良的工作环境。

  • 员工关系活动

    各类运动比赛、登山健行、国内外员工旅游、尾牙晚会、艺文讲座等。

  • 身心健康检查

    年度全方位健康检查、职场关怀。

  • 公司贴心补助

    婚丧喜庆补助、教育训练补助、用餐补助、子女就学补助、国内外员工旅游补助、油资补助等。

  • 健康整洁餐厅

    提供整洁明亮用餐环境及多元化的精致美食。